Artikel
Transitie Instituut: concreet aan de slag met verandering
Vanuit de gouden driehoek van mediation, coaching en training reikt Victor Chevallier binnen het Transitie Instituut in Wageningen organisaties handvatten aan om verandering door te zetten en conflictsituaties daadwerkelijk aan te pakken. Tekst: Wilma Schreiber Als mediator, coach en trainer werkt Victor Chevallier hoofdzakelijk voor het bedrijfsleven, onderwijs- en zorginstellingen, gemeenten en provincies. In het geval van mediation betreft dit doorgaans het oplossen van knelpunten als gevolg van conflicten tussen personeelsleden, waarbij zowel medewerkers als leidinggevenden bij hem kunnen ...
Lees meer...Artikel
QSTA: ‘We willen hét Europese platform worden in food’
Verser, sneller, makkelijker en lokaler. Dat is de belofte die online versmarkt QSTA doet aan foodprofessionals in uiteenlopende markten. En die formule blijkt te voorzien in een behoefte, getuige de snelle groei in de afgelopen twee jaar. Met de juiste combinatie van specialisten, infrastructuur, moderne technieken en digitale innovatie is het Nijkerkse bedrijf al succesvol in Nederland en België. Komende tijd is het vizier gericht op verdere uitbreiding in Europa – en op het continu verder verbeteren van de eigen dienstverlening. Tekst Wilma Schreiber. Fotografie Marcel Krijgsman De ...
Lees meer...Nieuws
MKB Belangen start samenwerking met Bruggendael voor verbeterde financieringsmogelijkheden
MKB Belangen kondigt een strategische samenwerking aan met Bruggendael om ondernemers in het midden- en kleinbedrijf (MKB) toegang te bieden tot alternatieve financieringsmogelijkheden. Deze samenwerking vindt plaats in een periode waarin de toegankelijkheid van traditionele financieringsbronnen voor het MKB verandert. Veranderingen in de financieringsmarkt In de afgelopen jaren is er een verschuiving opgetreden in de kredietverstrekking aan het MKB door Nederlandse banken. Ondernemers die op zoek zijn naar financiering voor groei en investeringen maken steeds vaker gebruik van diverse f...
Lees meer...Artikel
Wim Werkman de nieuwe voorzitter van de Federatie van Bedrijvenkringen Regio Foodvalley (FOV RFV)
Wim Werkman is door het Algemene Bestuur van de FOV RFV per 1-10-2024 benoemd als voorzitter. Het is het gevolg van de benoeming van Willem Kuijsten als voorzitter van de Economic Board Regio Foodvalley. Wim heeft een enorme bestuurlijke ervaring en zal sturing geven aan de belangenbehartiging van het georganiseerde bedrijfsleven in de regio. Met het oog op de komende Regiodeal en de Strategische Agenda 2026-2030 zijn er genoeg uitdagingen. Hij zal tevens toetreden tot de Economic Board van de regio. ...
Lees meer...Nieuws
Genomineerden Innovatieprijs Regio Foodvalley 2024 bekend
De genomineerden voor de Innovatieprijs Regio Foodvalley 2024 zijn bekend. Per categorie zijn drie innovaties geselecteerd door een onafhankelijke jury. Op 16 oktober wordt de winnaar in de categorieën agrifood, maakindustrie en ICT gekozen. De jury beoordeelt op originaliteit, impact, duurzaamheid en samenwerking. Ook het publiek kan stemmen van 7 t/m 15 oktober voor de publieksprijs. Categorie Agrifood: Aeroponics equipment (Ede) ...
Lees meer...Artikel
FOV Regio Foodvalley: We moeten bedrijven handelingsperspectief bieden
Grensoverschrijdend. Een term die vaak het nieuws haalt, maar in dit geval in positieve zin. FOV Regio Foodvalley houdt zich als vertegenwoordiger van de acht lokale bedrijvenkringen actief en voortvarend bezig met thema’s die de ondernemende achterban raken en die niet zonder meer binnen gemeentelijke grenzen kunnen worden opgelost. Hoe cruciaal een groot, georganiseerd collectief is, blijkt uit de voorbeelden die de net aangestelde voorzitter Wim Werkman en zijn voorganger Willem Kuijsten aanhalen. Met een achttal bedrijvenkringen die de ondernemende sector in de Regio Fo...
Lees meer...Nieuws
Nlgroeit brengt het mkb verder: Je kunt niet alles alleen
De groei van het Nederlandse mkb blijft achter. Veel ondernemers lukt het niet hun bedrijf met succes naar een volgende fase te brengen. Nlgroeit hielp al ruim 10.000 mkb’ers om wel stappen te zetten. Dat moeten er nog veel meer worden, stelt directeur Saskia van Roode. “Niemand is deskundig op alle gebieden. Wij helpen om belemmeringen weg te nemen en ondernemers te laten groeien.” Tekst: Hans Hajée Grondlegger van nlgroeit is Kees de Jong. “Een succesvol serieondernemer, die ooit startte met een onderzoeksbureau in Rotterdam,” vertelt directeur...
Lees meer...Nieuws
Meerderheid Nederlanders vindt enkel vertrouwen op technologie gevaarlijk
Een ruime meerderheid (65%) van de Nederlanders vindt het gevaarlijk alleen te vertrouwen op technologie; zij vinden dat je een offline optie moet hebben voor alles. Daarnaast is twee derde (64%) zich ervan bewust dat slimme apparaten, zoals smartphones, computers of smart home apparaten, kunnen meeluisteren en informatie van ze kunnen stelen. Ook is de helft (51%) op de hoede dat deze slimme apparaten persoonlijke data gebruiken en beveiligt ze daarom extra goed. Dit blijkt uit onderzoek van Strict, onder ruim 1.000 Nederlanders. Zorgen over technologiegebruik Nederlanders maken veel ge...
Lees meer...Artikel
Familiebedrijven vergroten economische stabiliteit: Zuinig zijn op stille kracht
Familiebedrijven zijn van groot belang voor de Nederlandse economie. Zij zijn goed voor een kwart van alle omzet en toegevoegde waarde. Toch lijkt verreweg de meeste aandacht uit te gaan naar beursgenoteerde corporates, startups en snelgroeiende techbedrijven. Recente onderzoeken brengen de meerwaarde én knelpunten van familiebedrijven in kaart. Meer oog van de politiek voor hun specifieke problematiek is nodig. De bedrijfsopvolgingsregeling is een heet hangijzer. FBNed – netwerk voor eigenaren van familiebedrijven – constateert dat het belang van het familiebedrijf in Nederland wordt o...
Lees meer...Artikel
Driekwart van logistiek professionals tevreden met werk-privébalans, toch blijven werkdruk en flexibiliteit knelpunten
Maar liefst driekwart van de logistiek professionals (75%) is tevreden met hun huidige werk-privébalans. Dat blijkt uit onderzoek van Protime onder ruim 200 professionals in de logistieke sector. Hoewel een aanzienlijk deel van de sector erin slaagt een gezonde balans te behouden, geeft 33 procent van de logistiek professionals aan dat zij regelmatig overwerken. De optimale werk-privébalans is er dus nog niet altijd. Werkdruk en flexibiliteit blijven een uitdaging Naast dat sommige logistiek professionals regelmatig overwerken, zijn er meer uitdagingen voor de werk-priv&eac...
Lees meer...