Column
Als het je hier niet zint, ga je toch lekker weg?
Buitensluiten, negeren en uitschelden. Dit overkwam een vrouw die bij mij melding maakte van ongewenst gedrag op het werk. In ons eerste gesprek was zij onzeker en gespannen, zich afvragend of dit inderdaad niet oké was of dat zij het zich misschien te veel aantrok. Of ik haar daar wat over kon vertellen. De voorbeelden die zij noemde lieten weinig ruimte voor twijfel over. Ze kreeg extra klussen, vlak voor het einde van de werkdag. Als ze dit niet afkreeg, werd zij uitgelachen. Collega’s zetten de muziek hard aan als zij in de buurt was. Als zij hier een opmerking over maakte, kreeg ze de wind van voren. ...
Lees meer...Artikel
Code 95: verplichting én kans voor de transportsector
Veiligheid is een essentieel aspect van de transportsector. Beroepschauffeurs in Europa zijn daarom verplicht hun Code 95-certificering te behalen en elke vijf jaar te verlengen. Dit certificaat waarborgt dat chauffeurs de juiste kennis en vaardigheden hebben om hun werk veilig en efficiënt uit te voeren. Voor veel bedrijven is het echter een uitdaging om deze nascholing goed te organiseren. Verkeersschool Wesseldijk biedt bedrijven de mogelijkheid om zich volledig te laten ontzorgen wat betreft Code 95-nascholing, inclusief het plannen van cursussen en het bijhouden van deadlines. De waarde van na...
Lees meer...Nieuws
Bowling- & Partycentrum Putter Eng aan de slag met slimme monitor om voedselverspilling tegen te gaan
Vandaag heeft Bowling- & Partycentrum Putter Eng een Orbisk monitor in gebruik genomen. Het partycentrum is daarmee de derde locatie die meedoet aan het regionale project Orbisk in Regio Foodvalley. Orbisk is een weeg- en camerasysteem om inzicht te krijgen in voedselafvalstromen. Deze slimme technologie wordt ingezet bij professionele keukens om voedselverspilling terug te dringen. De gemeenten van Regio Foodvalley zetten de komende twee jaar twee Orbisk monitors in voor regionale horeca. ...
Lees meer...Column
Wist je dat de helft van je nieuwe medewerkers binnen 18 maanden weer vertrekt?
Schokkend, toch? Succesvolle Onboarding? Jij en je team zijn verantwoordelijk! Eindelijk, na maanden van werven en selecteren, in deze krappe arbeidsmarkt heb je een nieuwe medewerker gevonden. De eerste werkdag staat voor de deur. Nu begint de echte uitdaging: de onboarding. Onboarding is geen formaliteit, het is de sleutel tot succes. Onderzoek toont aan dat slechts 29% van de medewerkers na de onboarding klaar is om te excelleren in hun nieuwe rol. En wist je dat de helft van de nieuwe medewerkers alweer vertrekt binnen 18 maanden? Schokkend, toch? Daarom moet onboarding geen bijzaak zijn, maar een strategische prio...
Lees meer...Nieuws
Wat is een assessment en wat kun je ermee?
Als je als ondernemer mensen op de loonlijst hebt staan, kan dat zo nu en dan kopzorgen opleveren. Je krijgt te maken met lang openstaande vacatures door krapte op de arbeidsmarkt, medewerkers die uitvallen, medewerkers die sneller vertrekken dan je wilt, en medewerkers die niet functioneren zoals je hoopt. Het kan nuttig zijn om externe expertise in te huren bij personeelsvraagstukken. Je komt dan bijvoorbeeld terecht bij een HR adviesbureau. En dan zul je vroeg of laat het advies krijgen om een assessment in te zetten. In dit artikel lees je wat dat is, en wanneer het meerwaarde heeft. Assessmen...
Lees meer...Nieuws
Nederlandse wagenparkbeheerders vertrouwen op inzichten in gegevens om zakelijke voordelen te behalen
Geotab, een wereldwijde leider in connected transportoplossingen, deelt de bevindingen uit het onderzoek ‘Trusted data insights: what are your vehicles telling you?’ in de aanloop naar Mobility Connect 2024 dat op 22 oktober plaatsvindt in Milaan. “In een wereld waarin de hoeveelheid verzamelde gegevens elke dag toeneemt, is het van cruciaal belang dat de overgrote meerderheid van bedrijven vertrouwt op de inzichten in gegevens om zakelijke waarde te leveren. Omdat de mobiliteitsmarkt uitdagingen blijft aangaan op het gebied van veiligheid, duurzaamheid en operationele prestaties, zal het benu...
Lees meer...Nieuws
Laat een onvergetelijke indruk achter op je relaties, prospects en werknemers
Klanten werven en aan je binden is essentieel voor de continuïteit van een onderneming. Het is onvermijdelijk dat er eens klanten wegvallen, of dat nu de keuze van de klant is of een andere oorzaak heeft. Dat eerste is vaak nog te voorkomen, oorzaken zoals een faillissement weer niet. Zowel voor het aantrekken van klanten als het aan je binden is het zaak een goede indruk achter te laten. En dat geldt evengoed voor werknemers, ook die haal én houd je binnen door jezelf onvergetelijk te maken. Opvallen voor je prospects Een onvergetelijke indruk achterlaten op prospects vergro...
Lees meer...Nieuws
Info Support en BIT, Cheffix en HatchTech winnen Innovatieprijs Regio Foodvalley 2024
Info Support en BIT, Cheffix en HatchTech hebben woensdagavond de Innovatieprijs Regio Foodvalley 2024 gewonnen. De winnaars ontvingen hun award, uitgereikt in de categorieën ICT, Maakindustrie en Agrifood, tijdens een feestelijke avond met zo’n 200 ondernemers in de Mauritskazerne in Ede. “De jury is onder de indruk van de kwaliteit en innovatiekracht van deze bedrijven”, liet juryvoorzitter Kristel Jansen weten. “Het zijn innovaties die een enorme impact hebben.”...
Lees meer...Nieuws
Proef de oogst van de Regio Deal Foodvalley op 7 november
Er is een tijd van zaaien en nu is de tijd rijp om te oogsten. Vier jaar geleden hebben Rijk en regio de handen ineengeslagen om in de Regio Deal Foodvalley de transitie naar een gezond en duurzaam voedselsysteem te versnellen. Op donderdagmiddag 7 november 2024 vieren we met alle partners, betrokkenen en geïnteresseerden de oogst die de Regio Deal Foodvalley heeft opgeleverd. ...
Lees meer...Artikel
Twee miljoen euro subsidie vouchers voor MKB beschikbaar om innovaties op te schalen
Foodvalley biedt een nieuw voucher programma aan MKB bedrijven die op zoek zijn naar faciliteiten om hun innovatieve producten en processen in de agrifood sector te ontwikkelen en op te schalen. Elk project dat aan de subsidievoorwaarden voldoet kan tot maximaal 50% van de totale projectkosten ontvangen, met een maximum van € 50.000. In totaal is er tot en met 2026 een bedrag van € 2,000,000 beschikbaar voor MKB bedrijven in Europa met een project dat uitvoerbaar is binnen de provincies Gelderland of Utrecht. De subsidie wordt verstrekt via het ‘first come, first serve’ principe. Het programma was in 2023 al een ...
Lees meer...